Functie omschrijving
Binnen het team VTH voel jij je thuis in een dynamische omgeving waarin beleidsontwikkeling en juridische kwaliteit centraal staan. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het VTH-domein en zorgt ervoor dat dit beleid praktisch en uitvoerbaar wordt binnen de organisatie. Daarbij beheer en versterk je de VTH-beleidscyclus, zoals het opstellen van uitvoeringsprogramma’s, jaarverslagen en risicoanalyses. Vanuit jouw expertise adviseer je management en bestuur over complexe vraagstukken en fungeer je als een stevige inhoudelijke sparringpartner.
Daarnaast vervul je een coördinerende rol op juridisch vlak, met een sterke focus op handhaving. Je begeleidt en coacht juristen binnen het team en draagt bij aan het versterken van hun kennis en vaardigheden. Je toetst en controleert juridische stukken, zoals besluiten en verweerschriften, en zorgt voor kwaliteit en uniformiteit binnen het team. Ook signaleer je knelpunten in juridische processen en werk je actief mee aan het verbeteren van werkwijzen en werkprocessen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s, waarbij kennisdeling en professionele ontwikkeling voorop staan.
Functie eisen
- Je hebt meerdere jaren recente ervaring met beleidsontwikkeling binnen het VTH-domein;
- Je beschikt over relevante juridische kennis op het gebied van handhaving;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
Over Matchpartner
Reageer Direct!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €7.163,- o.b.v. 36 uur;
- Eindejaarsuitkering;
- 100% reiskosten.
