Woningcorporaties

Werken bij een woningcorporatie

Bouw mee aan betaalbaar wonen. Wij brengen jouw talent op de juiste plek bij de organisatie die bij jou past!

Werken bij een woningcorporatie

Aan de slag bij een woningcorporatie

Werken bij een woningcorporatie betekent directe maatschappelijke impact: je draagt bij aan betaalbaar en prettig wonen voor diverse doelgroepen. Het werk vraagt zowel vakkennis als gevoel voor mensen en beleid.

MatchPartner helpt je om de juiste stap te zetten, met persoonlijke begeleiding en toegang tot een sterk netwerk binnen de sector.

Zo kom je terecht op een plek waar jouw kwaliteiten écht tot hun recht komen. Of je nu projectleider, beleidsadviseur of portefeuillemanager bent.

  • Persoonlijke begeleiding van oriëntatie tot plaatsing

  • Sterk netwerk binnen woningcorporaties

  • Focus op jouw ontwikkeling en lange termijn match

Onze Dienstverlening

Executive Search

Executive Search

Gespecialiseerde werving voor strategische leiderschapsrollen met een op maat gemaakte aanpak per traject.

Werving & Selectie

Werving & Selectie

Permanente invulling van sleutelposities voor uitvoerende rollen

Detachering

Detachering

Flexibele inzet van professionals die vanaf dag één meerwaarde bieden.

ZZP bemiddeling

ZZP bemiddeling

Tijdelijk een echte specialist nodig? MatchPartner heeft een breed netwerk aan zzp'ers beschikbaar om in te springen.

Ons sollicitatieproces

Wij vinden het belangrijk om jou tijdig van feedback te voorzien en om het sollicitatieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

We stellen je in overleg met jou voor bij potentiële opdrachtgevers en organiseren het proces van A tot Z.

Hiernaast zie je hoe we dat doen.

Nadat je hebt gesolliciteerd op de website krijg je een bevestiging dat je sollicitatie goed is aangekomen.

Onze recruiter leest je cv aandachtig door en geeft je binnen 2 werkdagen feedback.

We nodigen je uit voor een eerste intake gesprek. Dit kan op één van onze locaties of online via Teams.

In dit gesprek luisteren we naar jouw wensen en ambities en bekijken we samen hoe die het best tot zijn recht komen.

We stellen je, in overleg, voor bij de opdrachtgever.

Je gaat op kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Je bespreekt het team en de opdracht.

Eventueel volgt daarna nog een arbeidsvoorwaarden gesprek. Afhankelijk van de samenwerking (vast dienstverband, detachering of zzp) voer je dit gesprek met ons of de opdrachtgever.

Gefeliciteerd, je mag starten!

Je krijgt een contract bij Matchpartner of de opdrachtgever aangeboden.

Natuurlijk houden we tijdens je opdracht contact met je en ondersteunen we je waar nodig.

Welkom bij je nieuwe baan, welkom bij MatchPartner!

Jouw volgende baan bij een woningcorporatie?

Debbie Nikkels

Consultant Woningcorporaties

(06) 3044 6540
Debbie Nikkels